تمديد رخصة وعدد الساعات اليومية للرضاعة التي تستفيد منها الموظفات المرضعات

طنجاوي – عبد الله الغول
مددت وزارة اصلاح الإدارة والوظيفة العمومية مطلع غشت الجاري من رخصة الرضاعة التي تستفيد منها الأمهات الموظفات الى 18 شهرا، والتي يمكن الاستفادة منها مباشرة بعد انتهاء رخصة الولادة والتي تحدد في 14 أسبوعا. كما تم الفصل بين رخصتي الرضاعة والولادة التي كانت الموظفة تستفيد منهما في رخصة مدتها 12 شهرا، تجمع بين الولادة والرضاعة.
كما تم حسب هذا التعديل، الذي يأتي بناء على مضامين الاتفاقية الدولية رقم 183 لحماية الأمومة المعتمدة من طرف المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولي وكذا لتفعيل بنودها، وإلى مجهودات الحكومة في مجالي حقوق الأم والطفل. 
و يشمل التعديل أيضا تمديد فترة الرضاعة الطبيعية اليومية، من نصف ساعة يوميا رخصة كانت الموظفة تستفيد منها يوميا، إلى ساعة كاملة من الرضاعة في اليوم. 
وبهذا فالأمهات الموظفات المرضعات يستفدن من رخصة تصل إلى 21شهرا، وهي الفترة التي يحتاجها الطفل الرضيع حتى يستهل الدخول الى مرحلة الفطام التي تبتدئ في 24شهرا من عمر الرضيع.